福虎生豐迎新春，點石成金接虎爺
每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！
【前言】
日安，我的朋友，我是石頭哥-你的職涯導師。前陣子讀過一篇何飛鵬先生的文章《團隊需要被動的人》，我相當認同他的看法：千萬不要有把被動的人，變成主動的想法，這是絕對是徒勞無功的事。
成立網站至今兩個月有餘，我數次嘗試透過不同的鼓勵，希望基層幹部能夠多閱讀，多接觸舒服圈職場外面的事物，畢竟疫情衝擊下時代鉅變、學習鉅變，有一天你的舒服圈也鉅變了，怎麼辦？
事實上，我相當清楚這是異想天開、螳臂擋車的妄想，不過我是個大膽夢想、務實做事的主管，不斷分享之下還是小有收穫，至少我知道有17個人持續的閱讀著。
♟模組類別：職場案例學-第一講：認識自己/認識職涯
♟適合對象：願意持續學習，偶爾勇敢嘗試一下的職場人。
【被動不是懶惰，請別誤會！】
為何團隊需要大量被動的人，你知道嗎？
千萬別誤會，被動的人，並不是指懶惰的人，被動的人他喜歡按SOP標準流程做事情，我們當主管的是相當喜歡這一類別的同仁，不好高騖遠、很踏實做事，特別是這麼多個廠區、這麼多個樓板，你要讓這麼一個大團隊數百位成員做一樣的標準化、流程化是相幫不容易的事，因此適合定型化作業的夥伴，絕對讓你的團隊人為疏失是最少的，離職率是最少的，穩定且持續的達成團隊目標。
但是團隊要想創新、突破、提升效率、cost down，則需要更積極、更有想法、更願意學習的少數人，這些人會變成我的核心成員，每年協助著推動智能整合專案、智慧工廠專案，讓組織更精實。
【願你的勇敢嘗試，遇見未來那個更棒的自己！】
我想持續學習不是只為了工作，而是讓自己的見識更寬廣，人脈資源擴展更務實，甚至讓自己永遠有可利用的價值，而不被時代洪流給淘汰在沙灘上。如果你有深刻的認知：學習是一種態度，獎勵只是鼓勵你勇敢挑戰自我。那麼我的鼓勵花的才有價值、有意義，否則不如拿來多買幾件衣服捐助給弱勢的孩童，不是更棒嗎？
【獎勵活動：福虎生豐迎新春，點石成金接虎爺】
為了鼓勵勇敢踏出學習第一步的你，石頭哥推出2022年迎春活動：福虎生豐迎新春，點石成金接虎爺。
點我這個石頭哥的連結，讓你迎接虎爺，豐收一整年 (虎爺：台語就是有錢的意思)。
石頭哥準備了《大甲鎮瀾宮 - 福虎生豐、財鈴虎》鑰匙圈，給一直默默支持著我，默默持續學習的你。
數量已經絕版了，即日起如果你達成【下述任兩個條件】，請在1/28 PM05:30前，傳一個訊息告訴我，你完成了哪 2個項目(Line ID：Mason_1，前20名，直接送，後到者即可參加剩下 20份的《大甲鎮瀾宮 - 福虎生豐、財鈴虎》鑰匙圈，絕版價499元；破50人，讓你擁有戰袍加身的~~【招財咬錢虎】坐鎮案頭~~追加成 直接送 5尊，抽獎 1份的《大甲鎮瀾宮 - 福虎生豐、咬錢虎爺》乙尊，絕版價988元抽獎。
🔥師父祈福、過爐後，才完成的喔！🔥
一、參加抽獎資格：1 個必要條件 + 1 個選擇條件
🎁不清楚的人，請詢問佩珮、Candy吧！🎁
二、必要條件：
只要是Wix系統(現在這一篇文章的網址)，石頭哥課輔志工資源整合平台，《石頭哥的職場案例學》會員
下載Spaces by Wix
邀請碼：QBJTYY
三、選擇條件：
底下 5種連結，只要有參加任 2個的人，就證明你確實有在持續學習，而不是為了領獎而參加的人。
1.加入石頭哥《Potato馬鈴薯平台》的隊友
石頭哥的連結如下，或是透過手機註冊，輸入邀請碼：QBJTYY
2.註冊Liker Land，成《一般讀者》，讓拍手 5下，轉變成偏鄉弱勢孩童的課輔基金。
化拍手5下，為偏鄉弱勢孩童的課輔基金。參考文章如下：
3.🧧本項目：直接送《咬錢虎》乙尊🧧註冊Liker Land，乾脆成為《讚賞公民》，每月贊助 5美元做公益，同時讓拍手 5下，轉變成偏鄉弱勢孩童的課輔基金。石頭哥Liker ID：masonmsa
4.加入幣安BBS，自己成立BBS，順便加入石頭哥的《蛙星球》蛙幣幣、挖幣幣吧！
5.加入Matters馬特市寫作平台，並且按讚追蹤我。
學習是一種態度，獎勵只是鼓勵你勇敢挑戰自我
數量有限是有原因的，這得事前登記！
【結論】
你，就是自己職涯的CEO。學習，是一種態度；石頭哥希望透過獎勵，讓你勇敢踏出每一步，在未來的某個時刻回首時，你會謝謝當初現在這個認真學習的自己！
加油，我的朋友，職涯路很長，只有不斷的學習精進，才不會被自己給淘汰掉。
