追劇不孤單｜《金牌救援》，從拯救一個瀕臨解散的球隊中，你學到了什麼？
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看場電影、追個劇，去螢幕裡，感受別人的生命歷程！
好久沒po追劇不孤單系列文章了，我想再不po文遺忘的只有遺忘了。今天要推坑哪一齣呢？答案是韓劇：《金牌救援》。看過《千元律師》的朋友一定會被男主角–南宮珉詼諧逗趣的對白給深深吸引著，看的這齣時我有點傻眼，男主角一樣是南宮珉，但是他呈現的風格完全像是極度憂鬱內斂的個性，真的不得不佩服超高的演員演技如換裝一樣，演什麼像什麼一點都不違和。
♟ 推坑電影：《金牌救援》Stove League ♟ 推坑原因： 1.喜歡韓劇、喜歡南宮珉、喜歡棒球的朋友們，值得推薦好好欣賞 2.身為夾心餅的主管，你如何面對老闆的處處刁難。
【從鬥智中，教你如何在老闆一次次的刁難中復活】
我們概略從劇情中解讀出球團內的鬥爭，以及他如何因應，帶出如果你是職場裡面的夾心餅主管，你應該怎麼做才好的參考建議。
一、故事概述
此劇講述一位管理經營能力超強的的男主角 - 白勝秀 (南宮珉 飾演)，只要他經手過的摔跤隊、曲棍球隊、手球隊...都能脫胎換骨獲得冠軍榮耀。但是最終還是因為球團背後的集團財力問題，幾乎都面臨解散的命運。這回連年墊底的職業棒球隊 - 夢想隊Dreams ，找他擔任新團長，看看他如何在教練團派系、球員之間不合、管理團隊鬆散中，力挽狂瀾完成球隊的整體改革，進而奪冠的故事。 整個劇情，集集都在打怪，毫不冷場，甚至相當多的經典名句，值得你細細咀嚼。而且《非常律師》的女主角 - 朴恩斌，在這邊飾演夢想隊Dreams的營運組組長 - 李世英，展現了完全不同的演技，許多應對進退的技巧，相當適合你在職場中展現。
二、在職場中，有那些你可以運用的技巧？
1. 如果你是空降主管，或是臨危受命的主管，你應該如何重建組織呢？ 2. 如何進行組織改革？ 3. 如何凝聚團隊共識？ 4. 企業砍員工薪資，你當主管如何因應？ 5. 如何面對部屬之間的惡鬥？ 6. 如何面對與老闆之間的經營理念不同？
三、留一道思考題，讓你來思考：
既然十六集看下來，真的集集在打怪，石頭哥也憑藉著記憶力，彙整了上述這些技巧可以讓你運用在職場中，不知道你還發現了哪些很棒的技巧呢？ 歡迎留言分享，讓更多的讀者都能過獲益哦。至於上述的運用技巧，石頭哥能否一一陳述：該如何展現呢？咱們就改天再聊聊囉。
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